項(xiàng)目外包
項(xiàng)目外包
項(xiàng)目外包是指企業(yè)將某個相對獨(dú)立的勞務(wù)服務(wù)項(xiàng)目或工程項(xiàng)目外包給承包單位，由承包單位依據(jù)發(fā)包企業(yè)的要求，組織和直接管理勞務(wù)人員完成勞動服務(wù)或工程項(xiàng)目施工任務(wù)、且對項(xiàng)目成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)的承包形式。發(fā)包企業(yè)僅對承包單位的工作成果進(jìn)行監(jiān)督，依據(jù)項(xiàng)目外包合同向承包單位支付承包費(fèi)用，不用直接管理勞務(wù)人員，也不直接向勞務(wù)人員支付任何費(fèi)用。
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位招用勞動者并與其訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動，由用工單位對勞動者的勞動過程進(jìn)行管理的一種用工形式。
項(xiàng)目外包與勞務(wù)派遣二者的區(qū)別：
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管理責(zé)任主體不同
在項(xiàng)目外包中發(fā)包企業(yè)對承包單位的勞動者不進(jìn)行直接管理，其勞動組織形式和工作時間由承包單位自己安排確定；勞務(wù)派遣的勞動者必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進(jìn)行勞動。
用工需求不同
項(xiàng)目外包要的是產(chǎn)品（服務(wù)），承包方使用多少勞動力與發(fā)包方?jīng)]有實(shí)質(zhì)關(guān)系；勞務(wù)派遣要的是勞動力，用工單位需求的是派遣公司按照約定數(shù)量提供的“派遣工”
結(jié)算方式不同
項(xiàng)目外包是按約定的結(jié)算單價和完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的是“工作量”；勞務(wù)派遣是按照派遣的人數(shù)、約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，其合同標(biāo)的是“人”。
合同性質(zhì)不同
項(xiàng)目外包簽訂的是承包合同，勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同。
資質(zhì)要求不同
項(xiàng)目外包單位要求的是有相應(yīng)業(yè)務(wù)的營業(yè)范圍，可以是法人也可以是其他實(shí)體。而勞務(wù)派遣單位必須是按照《勞動合同法》、《公司法》相關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元的法人實(shí)體，并符合當(dāng)?shù)卣P(guān)于勞務(wù)派遣公司資質(zhì)的特殊規(guī)定。
違法責(zé)任不同
項(xiàng)目外包中發(fā)包方與承包方的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除提供必要的****生產(chǎn)條件外，無需對承包方員工承擔(dān)法律責(zé)任。勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣單位與用工單位對勞動者承擔(dān)連帶責(zé)任。
項(xiàng)目外包服務(wù)模式是傳統(tǒng)勞務(wù)派遣服務(wù)模式的提升，勞務(wù)派遣主要強(qiáng)調(diào)的是勞務(wù)派遣企業(yè)對派遣員工勞動關(guān)系的管理，而項(xiàng)目外包更突出于承包單位對項(xiàng)目整體責(zé)任的承擔(dān)。項(xiàng)目外包適用于各機(jī)關(guān)服務(wù)中心餐飲會議服務(wù)、各單位后勤服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、保潔服務(wù)等服務(wù)場所所有服務(wù)項(xiàng)目的外包，山西博物院，山西省體育中心食堂等都是我公司項(xiàng)目外包合作單位，我公司愿以專業(yè)、****的服務(wù)為貴企業(yè)的發(fā)展助航。
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